2024年8月14日下午，人力資源處、黨群行政辦公室聯(lián)合召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司2024上半年工作會議精神，全面總結(jié)處室上半年工作情況，分析存在問題，并對下半年工作進(jìn)行安排部署。人力資源處處長兼黨群行政辦公室主任田亮主持會議，并對貫徹落實提出具體要求，人力資源處、黨群行政辦公室全體人員參加會議。

會上，田亮簡要介紹了公司上半年工作會議召開的整體情況，學(xué)習(xí)傳達(dá)了會議上總經(jīng)理張亞亮的講話材料以及公司董事長王世慶的重要講話精神，轉(zhuǎn)達(dá)了公司董事長王世慶對總部各處室服務(wù)意識大大加強，主動做事的能力不斷提高的肯定，對大家的努力付出表示感謝。處室會議召開，旨在認(rèn)真落實半年工作會議要求，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)，讓處室全體人員學(xué)習(xí)了解工作會議精神，做到人人皆知、入腦入心。會議指出，要認(rèn)清當(dāng)前形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)求工作實效，扎實推進(jìn)各項工作開展，努力完成公司處室各項目標(biāo)任務(wù)。

結(jié)合處室工作開展情況，田亮帶領(lǐng)處室人員集中查擺了處室上半年工作中存在的不足和問題，并提出了整改落實的具體要求，要求大家要針對不足和問題，對號入座，對標(biāo)整改，做到以改促干、以改促變、以改促優(yōu)。會議重點就人力資源處、黨群行政辦公室兩處室下半年主要工作分別進(jìn)行了安排，明確了工作的重點和工作要求，確保下半年工作開展有目標(biāo)，有計劃，有方向。

會議要求，處室人員要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以做好職責(zé)工作為基礎(chǔ)，不斷提升服務(wù)意識和管理能力；要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項任務(wù)落到實處。要求各位員工要立足自身職責(zé)和工作實際，列出任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確進(jìn)度和具體標(biāo)準(zhǔn)，確保順利完成全年目標(biāo)任務(wù)；要求處室人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要自覺發(fā)揮模范帶頭引領(lǐng)作用，保持東泰初心、黨員初心的做事初衷；堅持求真務(wù)實、真抓實干，注重用創(chuàng)新思維調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，督促處室人員在工作實踐中主動擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)心東泰發(fā)展，關(guān)注工作開展，積極努力，認(rèn)真工作，和諧共事，為東泰持續(xù)健康發(fā)展做出積極的努力和貢獻(xiàn)。